법령정보
DAEHAN ADMINISTRATIVE ATTORNEYS ASSOCIATION
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번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회 |
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53 | 대판, “업무상 과로로 질병 악화 시 산업재해와 업무 사이의 인과관계 인정” | 직무개발연구소 | 2022-02-19 | 250 |
52 | 권익위 고충민원, “의무경찰 근무시 발생한 부상에 공상인정 재심사” 시정권고 사... | 직무개발연구소 | 2022-02-18 | 240 |
51 | 권익위, “신청인의 차량폐차 및 말소등록 신청은 이유있다” 의결 사례 | 직무개발연구소 | 2022-02-17 | 256 |
50 | 대판, “법무사로 호칭되도록 계속 방치한 것은 법무사명칭 사용과 동등” | 직무개발연구소 | 2022-02-17 | 366 |
49 | 행정심판. “동거인 보호 등 인도적 사유 체류기간 연장거부 처분은 정당”사례 | 직무개발연구소 | 2022-02-16 | 263 |
48 | 행정심판, “재외동포의 코로나 자가격리위반 사유 출국명령은 부당”결정 사례 | 직무개발연구소 | 2022-02-16 | 254 |
47 | 공인노무사회의 “행정사의 산재 보상업무 처리 권한 없음” 주장 경과 | 직무개발연구소 | 2022-02-16 | 655 |
46 | 대법, “폐업한 요양기관의 위반행위를 이유로 개설자의 새 요양기관에 업무정지처분은 ... | 직무개발연구소 | 2022-02-15 | 240 |
45 | 대법, “독서실 내 남녀 좌석을 구분 배열 이유 교습정지처분은 위법” | 직무개발연구소 | 2022-02-15 | 254 |
44 | 행정사의 “권익위 고충민원 신청 대리권” 관련 동향 | 직무개발연구소 | 2022-02-14 | 547 |